UINFASBengkulu – Komitmen Universitas Islam Negeri (UIN) Fatmawati Sukarno Bengkulu dalam memperkuat konektivitas antara dunia pendidikan dan dunia kerja kembali dibuktikan melalui pelaksanaan Rekrutmen Administrator Distribution Center (DC) Bengkulu PT Paragon Technology and Innovation yang digelar di Gedung Auditorium UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu, Kamis (16/7/2026).
Kegiatan yang difasilitasi oleh Career Development Center (CDC) UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu tersebut mendapat antusiasme tinggi dari para pencari kerja. Sebanyak 509 orang mendaftar, dengan 373 peserta hadir mengikuti tahapan seleksi secara langsung di Auditorium UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.
Rekrutmen ini menjadi salah satu bentuk nyata sinergi antara UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI) dalam memperluas akses kerja bagi mahasiswa dan alumni. Selain menjadi ajang seleksi tenaga kerja, kegiatan ini juga merupakan bagian dari strategi kampus untuk meningkatkan daya saing lulusan di pasar kerja.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Rektor III UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu, Dr. Rahmad Ramdhani, M.Sos.I., Kepala P2B BLU Dr. Edi Safari, M.Pd, serta Kepala Career Development Center (CDC) UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.
Wakil Rektor III UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu, Dr. Rahmad Ramdhani, M.Sos.I., menegaskan bahwa kampus tidak hanya bertugas mencetak lulusan yang unggul secara akademik, tetapi juga memastikan mereka memiliki akses dan kesiapan memasuki dunia kerja.
“UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu terus membangun kolaborasi strategis dengan dunia usaha dan dunia industri agar mahasiswa serta alumni memiliki peluang yang lebih luas untuk berkarier. Rekrutmen seperti ini menjadi bukti bahwa kampus hadir tidak hanya sampai pada proses wisuda, tetapi juga mengawal lulusan menuju dunia kerja. Kami ingin menegaskan bahwa kuliah di UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu bukan hanya memperoleh ijazah, tetapi juga memperoleh kesempatan membangun karier melalui jejaring kemitraan yang terus kami kembangkan,” ujar Dr. Rahmad Ramdhani.
Sementara itu, Kepala Career Development Center (CDC) UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu menyampaikan bahwa kerja sama dengan PT Paragon Technology and Innovation merupakan bagian dari program berkelanjutan dalam meningkatkan serapan alumni ke dunia kerja.
“Kemitraan dengan PT Paragon tidak hanya diwujudkan melalui rekrutmen, tetapi juga berbagai program pengembangan kompetensi seperti seminar karier, pelatihan, talkshow bersama praktisi industri, hingga tes potensi kerja. Tujuan kami adalah mempersiapkan mahasiswa dan alumni agar memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri sehingga peluang mereka untuk memperoleh pekerjaan semakin besar.”
Program ini menjadi salah satu implementasi nyata komitmen UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu dalam menghadirkan pendidikan yang adaptif terhadap perkembangan zaman sekaligus memperkuat hubungan antara perguruan tinggi dan dunia industri.
Dengan semakin banyaknya perusahaan nasional yang mempercayakan proses rekrutmen di lingkungan kampus, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu optimistis dapat terus meningkatkan angka serapan alumni ke berbagai sektor pekerjaan.
Rekrutmen PT Paragon Technology and Innovation ini sekaligus menjadi bukti bahwa lulusan UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu memiliki daya saing dan kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia kerja. Melalui penguatan kemitraan dengan berbagai perusahaan dan institusi, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu terus menghadirkan peluang karier yang lebih luas bagi mahasiswa dan alumninya, sejalan dengan visi menjadi perguruan tinggi yang unggul, adaptif, dan berdampak bagi masyarakat.
