UINFASBengkulu – Pascasarjana UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu menggelar kegiatan halal bihalal yang dirangkaikan dengan serah terima jabatan (sertijab) di lingkungan Pascasarjana. Kegiatan ini berlangsung di Gedung M Pascasarjana pada Rabu, 8 April 2026.
Dalam suasana penuh kehangatan dan kebersamaan pasca-Idulfitri, acara ini menjadi momentum penting untuk memperkuat silaturahmi sekaligus meneguhkan komitmen dalam meningkatkan kualitas kelembagaan.
Dalam sambutannya, Prof. Rohimin menyampaikan rasa syukur atas kelancaran seluruh proses penjaringan pejabat di lingkungan UINFAS Bengkulu. Ia juga menyinggung adanya dinamika yang muncul selama proses tersebut.
“Alhamdulillah, seluruh proses penjaringan pejabat di lingkungan UINFAS berjalan dengan lancar. Meskipun terdapat berbagai opini negatif, hal tersebut merupakan dinamika yang wajar dalam sebuah proses untuk memajukan lembaga ini,” ujar Prof. Rohimin.
Ia juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh civitas akademika Pascasarjana yang telah memberikan dukungan selama masa kepemimpinannya.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh rekan-rekan di Pascasarjana yang selama ini telah membantu saya dalam menjalankan amanah kepemimpinan,” tambahnya.
Sementara itu, Direktur Pascasarjana yang baru dalam sambutannya menegaskan sejumlah program prioritas yang akan menjadi fokus ke depan, terutama terkait pengembangan program studi baru.
“Pekerjaan rumah utama kami adalah pengusulan program studi baru. Hal ini membutuhkan kolaborasi aktif dari seluruh pihak, karena tidak mungkin dapat dilakukan sendiri. Saya sangat mengharapkan dukungan dari semua elemen di Pascasarjana,” ungkapnya.
Ia juga menegaskan komitmennya untuk melanjutkan program-program unggulan yang telah berjalan baik, sekaligus menghadirkan inovasi baru guna meningkatkan daya saing Pascasarjana.
“Kami akan mempertahankan program-program yang sudah baik, sekaligus mengembangkan program baru, termasuk penambahan program studi S2 dan S3 demi peningkatan kompetensi lulusan,” jelasnya.
Selain itu, peningkatan strategi promosi juga menjadi perhatian penting, khususnya melalui pemanfaatan media digital.
“Ke depan, kami ingin meningkatkan promosi digital melalui berbagai platform media sosial. Saat ini, promosi yang paling efektif dan efisien adalah melalui media sosial, sehingga hal ini perlu kita optimalkan untuk meningkatkan jumlah mahasiswa,” tegasnya.
Menutup sambutannya, Direktur Pascasarjana juga mengajak seluruh pihak untuk memaknai pergantian jabatan sebagai bagian dari proses birokrasi yang wajar dan berorientasi pada kemajuan institusi.
“Saya yakin, setiap pergantian jabatan merupakan bagian dari proses birokrasi yang lazim, dan semua itu bertujuan untuk kemajuan lembaga yang kita cintai bersama,” pungkasnya.
Kegiatan ini diharapkan menjadi awal yang baik dalam memperkuat sinergi dan kolaborasi seluruh civitas akademika Pascasarjana UINFAS Bengkulu menuju lembaga yang lebih unggul dan berkualitas.
